企業是社會財富的創造者,也必然是社會責任的忠實履行者。作為社會的一員,企業發展離不開社會,金禾實業以承擔社會責任為己任,積極投入公益事業,持續落地開展幫扶濟困、捐資助學計劃,發揚“致富思源,富而進取,扶危濟困,共同富?!钡木?,踐行習總書記“小康路上一個也不能掉隊” 的莊嚴承諾,主動作為,勇于擔當,多年來積極創新助學載體,豐富助學形式,為社會的貧困學子、弱勢貧困群體送溫暖,成為“希望工程”、“春蕾計劃”、“光彩事業”捐資助學中的品牌,得到了社會的廣泛贊譽 。

  

 一、教育扶貧托起夢想

  



  在金禾實業捐資助學中,根據他們實際困難,實行一人一策,有的給予一次性不低于3000元資助,有的給予持續資助,直至完成大學學業。金禾實業在捐資助學方向上,著重向半塔、楊郢等革命老區和貧困山區傾斜,定向資助是金禾實業采取的更為主動積極的助學方式。半塔鎮興隆的張銀鵬、何邦飛,楊郢的陳琳、水口鎮河西村金帥等同學家庭遭遇重大變故,施官鎮彭崗村的吳金銀同學父母病逝,成為孤兒。金禾實業與所在地村干部建立了幫扶聯絡機制,制定幫扶計劃,他們學習刻苦,成績優異,但貧困使他們的大學夢變的遙不可及。公司連續三年資助他們到高中畢業。陳琳同學擔心無力支付學費和生活費,決意放棄高考外出打工,后經老師一再勸說做思想工作才返校參加高考,而且取得612分優異成績成為半塔中學2000年理科高考狀元,他們都考上大學后,公司決定追加繼續資助幫扶計劃,直至他們完成大學學業。吳金銀同學的助學金一直牽掛在公司黨委書記戴世林的心上,每到新學期開學前,戴書記總會安排專人把助學金送上門,交到她手中。她70多歲的奶奶為此含淚哽咽。村干部說,一個企業能把一個普通貧困學生放在心上,這么關心,天下難得。受資助的貧困生大多家貧志堅,品學兼優,艱難困苦,玉汝于成,90%都考入了本科院校。捐資助學暖桑梓,春風化雨潤英才。在他們的求學路上給予幫扶,在人生成長關鍵期給予關愛,不僅僅是物質上的資助,更是精神上的鼓勵。資助一名貧困生,就能溫暖一個家庭,將會改變一個貧困生的命運。

  



  2017年,金禾實業實施精準幫扶計劃,與來安中學建立校企共建關系,組織對建卡立檔貧困生家訪,實地了解情況,建立資助信息平臺。去年有13 名同學享受每年6000元的“圓夢助學”捐助。2018年,圓夢助學擴展到縣域各中學,在開學前夕,33名考入本科的貧困生及家長代表參加了由金禾實業在來安中學舉辦的6000元資助發放儀式?!皥A夢計劃”助推更多的優秀學生不僅幫助完成大學夢,而且可以順利在學校能安心的讀書學習,能有更好的自強、自立、自尊心態在社會大家庭中愉快的學習,幸福地成長,實現自己的人生理想。  


  捐資助學,受全社會關注,是一項功德事業。金禾實業每年向縣關工委捐助20萬元,捐資教育事業、幫扶貧困學子13年累計達529萬元,先后有千名貧困生受惠于捐助。為貧困學子獻上一份愛心,為社會傳遞一份真情,為教育盡一份綿薄之力。孩子是社會的希望,教育是治貧的根本。解困、幫扶,進一步喚起社會弘揚扶貧濟困、助人為樂的傳統美德,改善貧困學子作為家庭和社會美好夢想的承載者的學習成長環境,為社會造就更多的有用之才。

  


  二、精準幫扶彰顯擔當

  



  “落其實者思其樹,飲其水者懷其源”,金禾實業積極響應縣委政府扶貧、國家工商聯“萬企幫萬村” 精準扶貧行動,全力開展就業扶貧、公益扶貧、產業扶貧工作。企業發展拓展了就業崗位,金禾實業職工有3 0 0 0多人,公司職工3 0%以上吸納的是本土畢業的大學生和農村富余勞動力,這是金禾實業實施的千人崗位就業扶貧計劃,在家門口解決工作問題,勝任工作年收入達到五、六萬元,一人工作全家脫貧。根據公司建設需要和部分崗位需求,建立村與公司勞務輸出的組織,為3 0 0余人文化低、身體弱、年齡大的(60歲左右)提供輔助性崗位,一方經濟帶富一方百姓。金禾實業從實現共同富裕的大局出發,以構建和諧社會為己任,傾情傾力,尋找幫扶的發力點,確保扶貧助困到位見實效。

  





  金禾實業與新安鎮、施官鎮、張山鎮、舜山鎮敬老院、滁州笫一光榮院建立了幫扶結對關系,充分發揚中華民族助人為樂、敬老愛幼、扶貧濟困的優良傳統,積極開展走訪慰問送溫暖活動,在端午、春節等重大節日分別捐贈萬元慰問品,組織志愿服務,及時幫助解決老人們生活上的困難和精神上的慰藉,讓老人真切感受到社會的關懷和溫暖。


   2018年元月24日金禾實業向來安縣紅十字會捐贈200萬元,并發起成立滁州市來安縣金禾紅十字愛心基金會。資助困難家庭子女就學;救助社會困難家庭;救助困難學子;救助職工大??;資助敬老院、光榮院;資助社會公益事業,貧困地區公共設施建設;救助自然災害、事故災難和公共衛生事件等突發事件等造成的傷害?!笆谌擞隰~不如授人于漁”,產業帶動扶貧是金禾實業的發力重點。2018年8月28日,金禾實業按照企業積極參與幫扶精準扶貧模式,向社會扶貧項目捐助200萬元,幫助建設張山鎮長山村生態養殖項目、施官鎮賈龍村溫室大棚項目、楊郢鄉紅星村農產品交易市場、舜山鎮三灣村機井項目和復興村精品花卉玻璃溫室大棚項目共5個項目。重點從五個方面進行扶持



  (一)通過社會扶貧項目的實施,改善村級基礎設施,打造因地制宜的產業項目,帶動貧困戶就業和資產收益,實現貧困戶穩定增收,加快脫貧步伐。

  

  (二)結合各村實際,統籌規劃產業發展的區域規模、經驗模式,扶持一批與產業發展、農民脫貧致富關系緊密的專合組織,帶動貧困戶開展土地適度規模經營和產業規模發展。

  

  (三)促進農產品提檔升級,支持標準化生產,鼓勵生產無公害、綠色、有機農產品,以適應市場需求。

  

  四)加大農業科技培訓力度,培養思想先進、懂技術、會經營的新型農民;加大科技成果的轉換和運用力度,支持推廣農業新品種、新技術。

  

  為社會扶貧項目“造血”,實現持續增收,才算扶貧扶到“點子上”,來安縣域經濟發展,金禾實業真正唯善親為,持續發力,詮釋了企業的社會責任擔當精神,為扶貧寄國做出了良好的示范引領作用。

  

  三、積極響應精準扶貧號召

  

  由于本縣地處江淮分水嶺,北部多屬山區或丘陵地貌,經濟發展極不平衡。為了積極響應習近平總書記關于“萬企幫萬村”精準扶貧行動的系列指示精神,履行企業應盡的社會責任,公司先后與張山鄉仰山村、施官鎮賈龍村開展了一對一結對幫扶。2015年,為了充分利用張山鄉羅頂村荒山空地,公司先后投資2.5億元,租用1000畝山坡地(租期25年),分兩期建設2×20MW光伏發電項目,僅租用土地就使羅頂貧困村,在原來基礎上畝均增收300元,此外,光伏發電站每年設備清洗、維護、除草和相關檢修、安裝施工等,為當地提供200個就業崗位,讓貧困戶人均增收3000元以上。2018年,為了進一步貫徹落實習近平總書記“ 實事求是、因地制宜、分類指導、精準扶貧 ”的重要指示精神,幫助我縣部分村級實施精準扶貧,以產業和基礎設施幫扶為重點,以全面增強造血功能,增加農民收入為目標,扶持發展地方特色優勢產業,促進貧困戶穩定增收,實現可持續發展,助力打贏脫貧攻堅戰。公司出資200萬元,并積極與縣扶貧開發領導辦公室對接,結合我縣實際情況,按照企業出資、鄉鎮政府負責實施,村“兩委”具體抓落實的要求,嚴格落實社會扶貧項目建設。圍繞大棚特殊蔬菜、生態養殖、花卉苗木等優勢產業,做好規?;N植、標準化生產、產業化經營思路,確立建設張山鎮長山村生態養殖項目、施官鎮賈龍村溫室大棚項目、楊郢鄉紅星村農產品交易市場、舜山鎮三灣村機井項目和復興村精品花卉玻璃溫室大棚共5個項目,為當地貧困人口盡快脫貧創造條件。

  

  公司在加快自身發展的同時,始終不忘企業應盡的一份社會責任。20年來,每年用于資助貧困留守兒童等社會公益事業資金達120萬元,長期堅持給貧困留守兒童捐資助學,并為他們建立個人情況檔案,讓許多輟學兒童又重新回到了學校。多年來,公司秉承經濟效益與社會效益同步的辦企宗旨。一是在公司內部,建立獎學金制度。對由于健康等原因造成生活困難的在職和退休職工家庭,公司每年在工會經費中安排一定金額給予他們子女解決學費,幫助他們繼續完成學業。對于被國家統一招生考試錄取的本科的職工子女,公司每人給予3000元獎學金,鼓勵他們成才成人,也緩解職工家庭的實際困難,讓他們感受到企業大家庭的溫暖。二是捐資助學,支持教育事業。除了公司連續多年資助半塔革命老區等我縣各地近40名貧困學生繼續完成學業外,自2009年開始,公司每年捐贈給縣關工委20萬元,累計已捐贈200余萬元,公司連續多年被縣委、縣政府授予“愛心助學先進單位”。不僅為縣域經濟發展做出了很大貢獻,而且積極參與當地扶貧事業,主動承擔了企業應盡的一份社會責任,為構建和諧社會,幫助當地貧困人口盡快實現脫貧,做出了應有努力。




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